…und beschreibt damit unser Bestreben, am Puls der Zeit zu agieren, und zwar sowohl aus wirtschaftlicher als auch psychologischer Sicht.

Wir stehen Ihnen mit wissenschaftlich fundiertem sowie zeitgemäßem Wissen zur Verfügung und bringen langjährige Praxiserfahrung sowie umfassende, aktuelle Best Practice Beispiele mit. Sie profitieren von unserer ökonomisch geprägten Sichtweise auf Ziele und Erfolgkriterien. Gleichzeitig bringen wir den ganzheitlichen Blick auf Mensch und Organisation aus der Wirtschaftspsychologie mit.

Unsere durch Professionalität, Empathie, Respekt und Freude an den Ergebnissen gekennzeichnete Arbeitsweise macht uns zu verlässlichen und angenehmen Geschäftspartnern. 

Als Sparingspartner stehen wir Ihnen zur Seite, um unternehmerisch-strategisch zu denken. Wir entwickeln für Sie frische Ideen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung, die Ihr Unternehmen vom Wettbewerb abheben und pragmatisch umzusetzen sind. Wir begleiten Sie aktiv und eng in der Umsetzung von Projekten und sorgen für eine reibungslose Übergabe an Ihre verantwortlichen Mitarbeiter.

Im Arbeitsalltag fällt es oft schwer, den Blick zu heben und sich Zeit für strategische Projekte zu nehmen.  

Mit fachlicher Expertise und praktischer Erfahrung analysieren wir die Situation. Dabei bringen wir als Externe den nötigen Abstand mit, um objektiv beurteilen und konstruktiv Vorschläge unterbreiten zu können. Mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam erarbeiten wir Entscheidungsvorlagen, die dem aktuellen Stand der Wissenschaft entsprechen und als Best Practice Lösungen in der Wirtschaft bereits Erfolge erzielt haben. Dabei achten wir insbesondere darauf, dass die Maßnahmen zu Größe, Situation und Anspruch Ihres Unternehmens passen.

Wir begleiten Sie bei Bedarf bis die Maßnahmen in den routinierten Arbeitsalltag integriert sind und übergeben dann reibungslos an die in Ihrem Haus verantwortlichen Mitarbeiter.

Wir arbeiten in dem Verständnis, dass Sie der Spezialist in Ihrem Fachgebiet sind und daher viele Lösungen für Ihre Herausforderungen kennen. Sie haben sich dieses Wissen in Seminaren, früheren Tätigkeiten oder als Erfahrung im Laufe Ihres Lebens angeeignet.

Möglicherweise fällt es Ihnen jedoch schwer, in der aktuellen Situation darauf zuzugreifen oder der Transfer aus dem letzten Training in die Praxis will nicht gelingen.

Auf diese Weise begleiten wir junge Führungskräfte, die erst kürzlich eine Managementaufgabe übernommen haben. Ebenso stehen wir erfahrenen Managern zur Seite, die neuen Herausforderungen gegenüberstehen oder einmal eine andere Perspektive einnehmen wollen, um aktuellen Probleme zu lösen.

Um Kosten im Blick zu behalten, coachen wir nach einem persönlichen Kennenlernen auch telefonisch.

Eine besonders effektive und wirtschaftliche Form der Mitarbeiterqualifizierung stellen Inhouseschulungen dar. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir für Sie maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte, die sich an die Bedarfe Ihres Unternehmens und ihren Mitarbeitern ausrichten.

Mögliche Themen sind:

-          Entbürokratisierung/ Dokumentation

-          Aktivierungsangebote für bettlägerige Bewohner

-          Umgang mit Sterben, Tod und Trauer für Betreuungskräfte

-          Mobilitätsförderung in der Pflege

-          Prophylaxen in der Betreuungsarbeit

-          und vieles mehr

Ihr Unternehmen hat die kritische Größe erreicht, dass es von einem unternehmensspezifischen Talent Management System profitieren würde, allerdings rechtfertigt die Situation nicht, dauerhaft eine feste Vollzeitkraft für die Erarbeitung einzustellen? Oder haben Sie einen Mitarbeiter in Ihren Reihen, der im Bereich Personal neue Strategien erarbeiten soll, jedoch neben seiner operativen Tätigkeit wenig freie Kapazitäten dafür hat?

In diesem Fällen unterstützen wir Sie als Manager auf Zeit. Stellen Sie mit uns Ihre Personal- oder Organisationsentwicklung in nur 3-6 Monaten auf professionelle und zukunftsfähige Beine. Lassen Sie uns gemeinsam das für Ihr Unternehmen passende Konzept erarbeiten und implementieren. Unter Einbezug bestehender Instrumente schaffen wir ein stabiles System, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden oder Ihre Organisation umzugestalten. Wir unterstützen Sie als Interims-Personaler zeitlich befristet und übergeben ein fertiges System zur operativen Betreuung in die Hände eines Ihrer derzeit verantwortlichen Mitarbeiter.